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【天原集团】化名给“竞争对手”讲课 中信证券前部门副总被开除! 125万年终奖该不该发 法院判了

时间:2020-10-30 11:43来源:未知 作者:admin 点击:
又见券商从业人员兼职引发的百万级诉讼。 中国裁判文书网显示, 中信证券 ( 行情 600030 , 诊股 )前部门副总裁管某阳,在任职期间给多家券商举行培训。给“竞争对手”私下讲课后,不仅使得中信证券解除了双方的劳动合同,还让双方就高达百万的年终奖、忠诚奖

  又见券商从业人员兼职引发的百万级诉讼。

  中国裁判文书网显示,中信证券(行情600030,诊股)前部门副总裁管某阳,在任职期间给多家券商举行培训。给“竞争对手”私下讲课后,不仅使得中信证券解除了双方的劳动合同,还让双方就高达百万的年终奖、忠诚奖对簿公堂。

  解除劳动合同是否合法?百万奖金还该不该发?一起来看深圳中院的终审判决。

  

  使用化名给“竞争对手”讲课

  2011年10月10日,管某阳入职中信证券,担任经纪业务管理部副总裁一职,双方签订了一份为期5年的劳动合同。合同期满后,管某阳继续在中信证券工作,双方没有续签劳动合同。

  在中信证券任职期间,管某阳的一项主要工作,就是按各地营业部的培训要求提供培训服务,其工作时间需按营业部的要求灵活安排。按此前劳动合同的约定,自2016年1月起,管某阳正常工作时间的月工资为5.6万元。

  事实上,除了给自己公司的员工做培训以外,管某阳还化名给其他券商进行了多场培训。

  中信证券提交的资料显示,2016年3月5日至6日,管某阳使用化名武维为国海证券(行情000750,诊股)作了题为“中国的高净值客户和财富管理、如何开发及维护高净值客户、如何进行理财产品的销售和推”的培训。

  前述资料还显示,2016年5月24至25日、2016年12月10至11日,管某阳为中信建投(行情601066,诊股)证券进行了两场《团队长营销管理培训课程》授课,并收取了相应的费用。

  2017年2月13日,中信证券向管某阳发放《暂停办公权限通知书》,以管某阳涉嫌违反公司纪律为由,决定暂停管某阳的办公权限,收缴管某阳的办公设备。

  2017年3月13日,中信证券公司监察部作出《关于给予管某阳开除处分的决定》,该公司于同日管某阳出具了《解除劳动合同通知》。

  中信证券出具的前述文件显示,管某阳在任职期间,使用化名为中信建设、中泰证券(行情600918,诊股)、方正证券(行情601901,诊股)、东方证券(行情600958,诊股)、国海证券等证券公司的员工多次讲课并收取过费用,讲课与其在中信证券的工作内容相关且未按照公司规定进行报备。

  中信证券认为,上述行为严重违反公司管理规定、与公司签署的保密协议及对公司的忠诚义务,对公司利益造成损害,决定给予管某阳开除处分。

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